RAPORT: treningi koni w dniach 2-3 października 2014

Autor: Podkowa
Data: 2-3 października

kl. Small Eeathquake 
2 października: trening w barrel racingu pod Podkową; ćwiczyłyśmy zwrotność, podczas przejazdu między beczkami oraz równowagę. Klacz nie była zbyt chętna do pracy, dlatego trening nie wyszedł najlepiej; mimo to, można uznać, że jej kondycja została wystawiona na mocną próbę.

3 października: wieczorna praca z ziemi z Amelią; klacz interesowała się w miarę dziewczyną, zaczynając rozumieć o co chodzi w zagalopowaniu oraz zwalnianiu tempa, przy okazji nie wykazując lęku, ani większego zainteresowania na widok piłki oraz hula-hopu.

wał. Ratonhnhaké:ton
2 października: trening westernowy z elementami barrel racingu pod Amelią; dziewczyna na prawdę porządnie zgrała się z wałachem, bez problemu wykonując większość poleceń trenera; Doon chętnie współpracował, skupiając się na pracy. Wyraźnie poprawiło się jego reagowanie na bodźce. 

3 października: trening w barrel racingu z Podkową; głównie ćwiczenie reakcji na bodźce oraz kondycji; został porządnie zmęczony, jednak nie przeszkadzało mu to, aby pod koniec treningu wystraszyć się worka przelatującego przez ujeżdżalnie; rozpraszał się nieco, szczególnie w końcowej fazie treningu.

wał. Blackberry
2 października: ---

3 października: trening reiningowy na cordeo pod Podkową; ćwiczenie ustawienia głowy oraz nóg bez wykorzystania ogłowia, bądź haltera; Black szczególnie na początku wykonywał sporo błędów, ostatecznie jedna zrozumiał, czego Podkowa od niego wymaga i na prawdę skupił się na tym co robi, wykonując kawał dobrej roboty.

kl. Tropical Honey
2 października: godzinny, samotny teren pod Podkową z ogromną ilością galopu; została porządnie zmęczona, mimo to, do końca szła chętnie i żwawo, gotowa na wszelkie wyzwania.

3 października: trening westernowy z elementami trailu z Podkową; klacz była strasznie rozkojarzona, wyraźnie nie mając nastroju na pracę. Gdy minęło pół godziny została więc odprowadzona do stajni, jako, że mimo usilnych prób nic nie było w stanie zwiększyć jej zaangażowania.

Brak komentarzy:

Prześlij komentarz